株式会社クレドコンサルティング
技術や法規制の流れ、歴史の背景を読み解き、
当事者が納得感を持って自律的に歩む「舞台」を整える。
企業の成長を支える、伴走型の総合コンサルティング
企業の状況に合わせて、組織・人事から事業面まで幅広くご支援します。
まずは課題の整理から、お気軽にご相談ください。
挨拶
株式会社クレドコンサルティングは、14期目を迎えるR&D・技術領域に特化した開発支援、および組織・キャリア開発の専門機関です。
弊社は、創業以来、完全紹介制・法人契約をベースとしており、ご契約の9割以上が継続・リピートをいただくお客様で構成されています。
高度な守秘義務を遵守するため、具体的な企業名や事例の公表は差し控えさせていただいておりますが、ご紹介者様との深い信頼関係を基盤に、現場のリアルな葛藤とイノベーションに真摯に伴走し続けています。
事業内容
組織のイノベーションと個人の自律は、地続きであると考えます。
複雑な情報の構造化（技術・法規制の動向）から、現場の人の物語（キャリア開発）まで、一気通貫の支援を提供します。
R&D・技術領域 開発支援
（情報の構造化）
各種動向情報調査（市場、論文、規格、法令、知的財産情報など）を中心に、混沌とした情報を美しく構造化。
そこから導き出される歴史や背景、仮説を基に、新事業立案や研究開発プロジェクトの企画・推進を裏から支えます。
組織開発・イノベーション支援（互いのクレドの理解と尊重）
新規テーマの立ち上げや組織変更の際、R&D内部、各種事業部、知財担当者などの間で生じる「視座のギャップ」を解消します。
それぞれの役割やできること、そしてプロとして「絶対に譲れないクレド（信条）」をロジカルに構造化。
「慣れ」によるすれ違いや沈黙を排し、互いのこだわりを最高の形で活かし合うための、実践的な対話型ワークショップのファシリテーションや、組織の課題に即した社内メンター制度の設計・導入を行います。
専門職特化型 キャリア開発支援（個別面談）
技術者・研究者・知財担当者など、専門職特有の環境変化や葛藤に配慮した中長期のキャリアプランニング。組織の枠や環境に依存するのではない、自分自身のプロとしての「譲れないクレド（軸）」を明確に認識し、それをしなやかに「着こなす」ような、静かな自律を共に探します。
活動・伴走実績
【公的プロジェクト・外部委員実績】
• 一般社団法人 日本ライセンス協会（LES Japan） 元理事 / 広報委員会 元委員長 / ホームページ委員会 元委員 / 元年次大会実行委員（神戸大会等）
•経済産業省 四国経済産業局委託「平成22年度知的財産戦略支援モデル調査事業」における、知財戦略コンサルタント育成、および地域企業への実務伴走支援（事務局：株式会社テクノネットワーク四国 / 報告書公開版あり）
【講演・セミナー・登壇実績】
• 一般社団法人 日本ライセンス協会 経済評価ワーキンググループ（WG）セミナー（2013年）「知財評価に求められる現場力 ～第三者の立場から～」講師
• 知的財産・特許情報分析ツールの導入支援、および活用・実践セミナー対応
• 「特許情報フェア＆カンファレンス」等における技術プロモーション・出展・運営
【実務伴走実績】
• 技術・法規制・知的財産（特許情報等）の動向調査に基づく、クライアント企業（経営層・R&D幹部）向け戦略報告会・プレゼンテーション 多数
• 厚生労働省「人材開発支援助成金」制度に基づく、企業向けキャリアカウンセリングおよび専門職のキャリア開発支援（登録カウンセラーとして対応）
• 技術調査・コンサルティングプロジェクトの推進プロセスにおける、専門職（技術者・研究者・知財担当者）の主体性を引き出す対話、および実務上のコミュニケーション設計・ファシリテーション